为深化产教融合、医工协同，搭建高校人才培养与行业实际需求的精准对接桥梁，近日，郑州埃文科技有限公司人才发展中心主任汪媛媛、河南科技大学第一附属医院质控科主任苏攀柯莅临我院，就实习生遴选相关事宜开展专项洽谈，我院院长韩玉民、副院长陈继超及教学管理团队全程参与洽谈，围绕合作细节、人才培养、实习保障等核心议题深入交流，达成多项共识。

立足需求，凝聚合力

此次洽谈是双方响应产教融合、校企协同育人政策的重要举措，更是基于各自资源优势、实现互利共赢的主动探索。郑州埃文科技作为国家级专精特新“小巨人”企业，深耕数据治理、隐私计算、AI大模型应用等领域，凭借雄厚的技术实力和广泛的行业布局，对高素质技术型人才有着迫切需求；河南科技大学第一附属医院作为三级甲等综合医院，质控体系成熟完善，构建了“院-科-组”三级质控全链条管控模式，在医疗质量安全管理、规范化诊疗等方面经验丰富，亟需具备专业素养的实习生补充到质控工作中。

我院始终坚持“以生为本、以岗为导向”的人才培养理念，注重学生实践能力和职业素养的提升，此次洽谈，旨在打通人才培养与就业、临床实践的“最后一公里”，实现“高校培养、企业赋能、医院实践”的协同联动，让学生在优质实习平台中锤炼本领，同时为企业和医院输送适配性强的后备人才。

优势相加，双向赋能

洽谈会上，我院院长韩玉民介绍了学院的专业设置、发展建设理念及以往实习生输送情况，重点介绍了学院在实践教学、学生培养、竞赛科研方面取得的成果，表达了与用人单位深化合作、共建实习基地、实现优势相加，双向赋能的合作意愿。

郑州埃文科技人才发展中心主任汪媛媛结合企业发展需求，详细介绍了公司的业务领域、实习岗位设置、实习内容安排、考核标准及后续就业扶持政策，提出希望与我院建立长期稳定的合作关系，针对性培养符合企业技术需求的复合型人才，同时表示将为实习生提供优质的实习环境、专业的技术指导和广阔的发展空间。

河南科技大学第一附属医院质控科主任苏攀柯则围绕医院质控工作实际，讲解了质控岗位的工作内容、职业要求，强调了实习生在医疗质控工作中的重要作用，提出了实习生遴选的核心标准，希望校院协同优化实习培养流程，加强实习生的规范化管理和专业培训，确保实习工作取得实效，实习学生能得到发展成长。

双向奔赴，共建共赢

此次洽谈活动，不仅搭建了学院与用人单位沟通合作的桥梁，更明确了产教融合、医工协同的具体路径，对双方高质量发展具有重要意义。我院将依托企业和医院的优质资源，优化人才培养方案，强化实践教学环节，提升人才培养质量，助力学生高质量就业；郑州埃文科技汪媛媛和河南科技大学第一附属医院苏攀柯表示：通过实习生遴选，吸纳优质后备人才，补充岗位力量，同时借助高校的教育资源，开展人才定向培养，实现人才供给与岗位需求的精准匹配。

此次洽谈为学生实习合作的良好开端，后续，双方将以此次洽谈为契机，建立长期稳定的合作机制，持续深化在实习生遴选、实习培养、科研协作、人才输送等方面的合作，不断完善协同育人体系，实现“高校育人、企业用才、医院提质”的共建共赢目标，为行业发展和社会进步输送更多高素质、应用型人才。